В Усть-Каменогорске подросток получил тяжелую травму во время подработки на предприятии по производству строительных материалов, передает Muztaumedia.kz.
По предварительной информации, юноша работал неофициально. Как сообщает YK-news.kz, несовершеннолетний трудился в компании без оформления трудового договора.
— По предварительным данным, с пострадавшим не проводили инструктаж, с ним не заключили трудовой договор. В настоящее время создали комиссию, ведётся расследование случившегося, – рассказал руководитель департамента Комитета государственной инспекции труда по Восточно-Казахстанской области Бакытбек Кизатов.
В департаменте полиции региона сообщили, что досудебное расследование ведут по части 2 статьи 156 Уголовного кодекса «Нарушение правил охраны труда, повлёкшее по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью». В июне министр труда и социальной защиты населения Аскарбек Ертаев заявлял, что в Казахстане намерены ввести новые требования для работодателей, которые нанимают подростков и молодых людей.